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인재채용
육성제도

육성제도

SK플래닛은 구성원에게 Career Path를 제시하고 각 Career Path별로 최고의 전문가 수준에 이를 수 있도록 지원합니다.
‘inspiring everyone on the planet’라는 회사의 Vision 달성은 오로지 사람의 경쟁력에서 비롯되는 것임을 믿습니다.
따라서 우리 회사는 육성 기반의 성과 창출을 위해 파격적인 지원을 함으로써, 구성원과 함께 성장하고 Vision을 달성하는 인재육성형 기업을 지향합니다.

인사제도 사진

전문가 육성 프로그램

우리 회사는 각 구성원이 성장해야 할 Career Path를 제시하고 각 Career Path별로 최고의 전문가 수준에 이를 수 있는 다양한 사내·외 전문 교육 프로그램을 지원합니다. 이러한 환경 속에서 구성원들은 업무를 수행하면서, 동시에 자신의 직무 역량의 향상을 위한 교육 과정에 자율적으로 참여할 수 있습니다.
  • Competencies 분석
  • 육성방법
    • 경험 (일을 통한 육성)
    • 교육 프로그램 LIST
    • Community of Practice
    • Subjext Matter Expert
  • Career별 Development Plan

리더 육성 프로그램

우리 회사는 각 구성원이 자기 분야에서 전문가로 성장을 할 수 있도록 조직을 이끌고 있습니다. 또한 차세대 경영자로서 성장할 수 있도록 리더 육성에도 지원을 아끼지 않고 있습니다. 차세대 리더 양성을 위해 Mentoring과 Pre-Leadership School 프로그램 등 집중적인 리더십 역량 강화의 기회를 제공하며, 나아가 경영자 육성을 위한 체계적인 역량 강화 프로그램을 보유하고 있습니다.
  • Mentoring
  • Pre-Leadershi School
  • 팀장 Leadership School
  • Hipo Mentoring
리더십 Pipeline으로서의 차세대 리더 육성
- 팀장 후보군 육성 및 리더십 역량의 선제적 확보
- 변화 추진 Age nt 역할 수행
현장중심의 성장을 이끄는 팀장 리더십
- 입원 1:1 Mentoring을 통한 Motivation
- 집합/독서토론/온라인 등 다양한 과정을 통해 Biz 및 Peple 리더십 함양

기타 육성
지원 프로그램

점심시간을 활용하여 사내/외 전문가의 지식과 정보를 공유하는 "Punch", 구성원 간 자율적으로 이뤄지는 스터디그룹 "PlaLab"등 다양한 Informal Learning Program을 운영함으로써 구성원 역량 향상에 도움을 주고 있습니다. 더불어, 구성원 개인이 스스로의 경력 및 자기개발계획을 수립하고 실행하는 IDP(Individual Development Plan) 제도를 통해 능동적인 역량개발이 가능하도록 지원하고 있습니다.