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Careers인재상

인재상

SK플래닛은 멈추지 않는 열정과 넘치는 패기로 무장한 인재를 원합니다.

SK플래닛人이 갖춘 역량을 구체적으로 소개하면 다음과 같습니다.

  • 포장하지 말고, 본질가치에 집중하자.
    포장하지 말고, 본질가치에 집중하자.
    단기적인 재무성과 보다는 장기적인 안목으로 고객이 감동할 수 있는 제품/서비스의 ‘본질가치’에 집중합니다.
    모든 일에 있어서 ‘솔직함’이 기본으로, 리스크를 외면하거나 성과를 과장하지 않는 ‘솔직함’으로 승부합니다.
  • 현장에서 답을 찾고 실행한다.
    현장에서 답을 찾고 실행한다.
    모든 답은 ‘현장’속에 있습니다. 시장의 변화에 민첩하게 대응하기 위해 탁상공론이 아닌 ‘현장’의 고객과
    늘 함께 합니다. 시장은 늘 유동적이고, 초기에 세웠던 가설과는 다른 방향으로 반응할 수도 있습니다. 이럴 경우,
    신속하게 다른 가설로 전환하여 시장에 민첩하게 대응합니다.
  • 주인의식으로 업무에 임한다.
    주인의식으로 업무에 임한다.
    맡은 바 업무에서 구성원들은 모두 전문가가 되어야 하며, 전문가의 입장에서 최선을 다합니다.
    리더는 의사결정에 있어서 주어진 권한과 책임을 다하며, 구성원은 스스로 문제를 찾아 자기 완결적으로 해결합니다.
  • 고객보다 앞서 생각하고 제안한다.
    고객보다 앞서 생각하고 제안한다.
    회사의 모든 업무와 의사결정에 있어서 가장 중요한 핵심 기준은 ‘고객가치’에 있으며,
    ‘고객가치’에 대한 명확한 이해와 분석에 기반하여 제품과 서비스를 개발합니다.
  • 기탄없이 비판하고 토론한다.
    기탄없이 비판하고 토론한다.
    의사결정에 있어서 직위나 권한에 관계없이 ‘고객가치’에 근거한 최선의 안을 도출합니다.
    그 과정에서 직위고하를 막론하고 건설적인 대립과 치열한 토론을 진행하고,
    이를 통해 결정된 사안에 대해서는 실행에 매진합니다.